Contact
Jobs

HR Business Partner H/F

Publication date: 17/06/2024

Workplace:

Working hours: 40h/week

Contract type: Vast / Tijdelijk

Sector: Construction

Experience: Senior (3-6 jaar ervaring)

Your workplace

Forte de son expérience internationale acquise depuis plus de 30 ans auprès des plus grands noms de l’industrie, Expertum Belgium développe aujourd’hui à Bruxelles et en Wallonie ses services en Recrutement & Sélection et en Project Sourcing ! Les clients qui nous font confiance sont actifs dans les principaux secteurs industriels et de service en Belgique ! 

Pour l’un de nos clients situé dans la province du Luxembourg nous sommes à la recherche d’un (e) HR Business Partner dans le secteur de la construction.

Organization

Forte de son exprience internationale acquise depuis plus de 30 ans auprs des plus grands noms de lindustrie, Expertum Belgium dveloppe aujourdhui Bruxelles et en Wallonie ses services en Recrutement & Slection et en Project Sourcing ! Les clients qui nous font confiance sont actifs dans les principaux secteurs industriels et de service en Belgique !

Pour l’un de nos clients situ dans la province du Luxembourg nous sommes la recherche d’un (e) HR Business Partner dans le secteur de la construction.

Function

Quel est votre rle?

Vritable lien oprationnel de la stratgie RH, vous avez un intrt marqu pour la gestion des ressources humaines en environnement industriel.

Votre mission consiste assurer un support en matiredaccompagnement, de dveloppement, de formation, de changement de culture et de gestion de projets RH.

Quelles sont vos responsabilits ?

Intgrant une quipe de 3 collaborateurs soutenus par la HR Manager, vos responsabilits consistent :

  • Communiquer la politique RH sur le terrain et agir en tant que personne de rfrence auprs des collaborateurs ;
  • Personne de contact de premire ligne, vous tes un vritable conseiller RH sur le terrain ;
  • Grer les recrutements du personnel : dfinir un profil type en collaboration avec le dpartement concern, collaborer avec les cabinets de recrutements, tablir une prslection de candidats, organiser les entretiens sur le site, grer lintgration de nouveaux collaborateurs ;
  • Suivre le processus de formation continue du personnel ;
  • Accompagner les responsables dans le suivi du personnel et les entretiens de feedback ;
  • Coacher les responsables de dpartement ainsi que les chefs dquipe sur des sujets cls tels que le leadership, la stratgie, le travail dquipe
  • Communiquer et collaborer troitement avec le HR Manager : assurer un reporting rgulier des actions RH en cours, du contexte social, cibler les points critiques et proposer des pistes damlioration continue ;
  • Dvelopper des projets cibls soft RH : communication interne, employer branding, digitalisation

Your profile

Quel est votre profil ?

  • Titulaire dun master ou dun bachelier de prfrence en ressources humaines. Idalement, vous bnficiez dune premire exprience en environnement industriel ;
  • Respect, entrepreneurship, excellence et passion sont vos principales valeurs ;
  • Personne de terrain et de proximit, vous disposez de solides comptences interpersonnelles en dmontrant une attitude positive, diplomate, respectueuse et en ayant le talent dinteragir et dadapter votre communication diffrents niveaux dinterlocuteurs ;
  • Autonome et organis, vous tes dot dun bon esprit dquipe. Vos points forts sont : le sens de lcoute, la prise dinitiatives, la gestion des priorits et une excellente capacit danalyse. Vous respectez la confidentialit et la discrtion indispensables cette fonction ;
  • Vous disposez dune trs bonne connaissance en systmes dinformations (Suite Office, Excel) ;
  • Vous matrisez le franais et disposez de bonnes connaissances en anglais (lu, parl, crit) ;
  • Une exprience en conduite de projets incluant une dynamique de changement est vivement souhaite pour matriser cette mission.

Your benefits

Quelle est notre offre ?

  • Un environnement de travail stable et valorisant dans le secteur de la construction ;
  • Des perspectives de dveloppement sur le long terme ;
  • Une fonction la croise des dpartements impliquants des contacts multiples et varis avec des collgues de diffrentes spcialits ;
  • Un package salariale attractif selon votre exprience.

Information

Touria Belhajtouzani +32 (0)499 858 300

Application

Quel est notre processus de recrutement ?

Vous tes contact(e) dans un premier temps par un(e) Talent Acquisition lors dunchange tlphonique.

la suite de cela, nous organisons un entretien au cours duquel nous discuterons de lopportunit.

Si votre profil correspond aux attentes de notre client, un entretien est alors organis avec ce dernier.

A bientt !

Expert on site

Touria Belhajtouzani

Recruitment Consultant
expertum BV Sued
Regus Office Park Chaussée de Liège 624, 5100 Namur

touria.belhajtouzani@expertum-group.be

Apply now

Personal profile

PDF, DOC, DOCX (max 20 MB)
(max 20 MB)
Add

Contact Details

Address details